寄せられた市民の声

令和７年３月に環境局の部長級職員が、パワーハラスメントで減給処分を受けたようですが、昨年９月にも別の職員がセクシャルハラスメントとパワーハラスメントで停職処分を受けていることを踏まえ、市としてどのように受け止めているのでしょうか。

　貴重なご意見ありがとうございます。
　市役所を挙げて不祥事の再発防止に取り組んでいる中、懲戒処分を実施するに至ったこと、部下職員を指導監督する立場である部長級職員が不祥事を起こしたことについて、市政に対する信頼を損なうこととなり、深くおわび申し上げます。
　市民の信頼回復に向け、今一度、職員に対し綱紀の粛正を促し、強い危機感を持って、再発防止に取り組んでまいります。
　また、日頃から職員の異変に気付くことができるような風通しの良い職場環境づくり、ハラスメントを絶対に許さない職場環境づくりに取り組むよう、今後も機会を捉えて管理監督者に対し周知徹底を図ってまいります。
　今後とも、市政へのご理解とご協力をお願いします。